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Für Kandidaten

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Egal ob Junior oder Senior, wir haben die richtige Position in allen Bereichen der IT-Branche für dich!
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Kostenlose Beratung

Wir geben dir die Erfahrungen aus Tausenden Bewerberinterviews und gesichteten Lebensläufen an die Hand. Damit du so erfolgreich wie möglich sein kannst. Das alles in einem kostenlosen Gespräch, wir freuen uns von dir zu hören!

Außergewöhnlich schnell

In 22 Tagen zum neuen Job:  Mit uns musst du nie wieder lange auf Feedback oder Termine warten. Wir haben den direkten Draht zu den Entscheidern und sichern dir schnellere Bewerbungsprozesse.

Klares Feedback

„Wir konnten ihre Bewerbung nicht berücksichtigen“ gibt es bei uns nicht, durch uns erhältst du immer ein klares Feedback zum Reflektieren.

Dein nächster Job?

Time to work somewhere awesome!

Impressionen aus dem Office & Kolleg*innen beim Arbeiten.

Das Leben ist zu kurz für „einigermaßen okay“. Nimm deine Karriere in die Hand und arbeite endlich da, wo du wirklich hingehörst, wertgeschätzt wirst und dich weiterentwickeln kannst. Du weißt nicht, wie?
Wir schon, lass uns gemeinsam herausfinden, welche Stelle zu dir passt.

Was kostet der Service für Bewerber?

Gar nichts. Selbst dann nicht, wenn du nur eine Beratung zu deinem Lebenslauf, ein Gespräch über den aktuellen Markt oder Anregungen und Ideen von uns bekommen möchtest. Wir glauben an den Aufbau langfristiger Beziehungen und Vertrauen.

Welcher Hintergrund und welche Skills sind für euch interessant?

Wir konzentrieren uns vor allem auf die deutsche Tech-Szene vom Start-up, über Innovation-Hub, bis hin zum Konzern. Ebenso vielfältige Positionen wie Developer, Product Owner, System Engineer's und Führungskräfte bieten wir an. Zudem haben wir durch unser außerordentlich großes Netzwerk auch Kontakte in anderen Abteilungen (Ops, HR, Vertrieb).
Finde einfach heraus, ob wir eine passende Stelle für dich haben, schreib uns oder ruf direkt an!
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir!

Was bringt mir eine Zusammenarbeit mit Recruitment Circle?

Manchmal ist es schwierig, im Dschungel der Möglichkeiten die ideale Lösung zu finden. Wir analysieren mit dir dein individuelles Potenzial und deine Wachstumsoptionen und geben dir auf dieser Grundlage einen Überblick über die besten Job-Optionen für dich.

Warum lohnt es sich als ITler mit Recruitern zu sprechen?

- Zugang zu exklusiven Stellenangeboten
- Persönlicher Karriereberater, der dich durch den gesamten Prozess führt
- Individuelle Beratung zur Optimierung deines CVs und deines Online-Auftritts
- Vorbereitung auf Interviews und Gehaltsverhandlungen

Hybrides Hiring

Kandidaten anschreiben kann jeder, wir qualifizieren

Wir verbinden direkte Ansprache, algorithmisch optimierte Anzeigen und eigene Talentpools – so erreichst du Kandidaten, die andere nicht einmal auf dem Radar haben. Schnell, skalierbar und mit klar planbarer Pipeline.

Genutzt werden ausschließlich die modernste Methoden, wie Topgrading in Kombination mit unserem breiten Netzwerk, um die besten Kandidaten zu finden, die langfristig den Unterschied machen.
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Top-Tech-Firmen in Deutschland suchen Talente.

Als Teil der Berliner Tech-Szene kennen wir das „Who’s who“ des Marktes und vermitteln dir direkten Zugang zu spannenden Rollen – passend zu deinen Fähigkeiten.
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"Innerhalb von 2 Wochen hatte ich den neuen Job"

Die Jungs von Recruitment Circle haben mich wirklich professionell beraten. Innerhalb von nur 2 Wochen hatte ich den neuen Job. Viele Recruiter mit denen ich bisher zu tun hatte, haben nach Erhalt meiner Unterlagen sich wochenlang nicht gemeldet….. nicht so Recruitment Circle! Gerne wieder!

Marc P.

"Danke für die vielen Tipps und Tricks"

Im Gegensatz zu vielen anderen Recrutern, interessieren sich die Kollegen bei Recruitment Circle wirklich für die Personen die sie vertreten. Es geht nicht nur darum möglichst schnell Leute zu vermitteln sondern wirklich den passenden Job zu finden! Danke auch für die vielen praktischen Tipps und Tricks von euch.

Michael Klenk

"Fachlich top, menschlich überragend!"

Ich bin rundum glücklich mit Recruitment Circle in Kontakt gekommen zu sein! Alle meine Ansprechpartner*innen waren kompetent, freundlich und hilfsbereit, und ich fühlte mich sehr gut aufgehoben und auf Augenhöhe betreut.

Joe Schäfer

CV senden und neuen Job finden!

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