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„Ich bin immer meinen eigenen Weg gegangen und glaube ,dass es auch im Recruiting Zeit ist, den Status quo infrage zu stellen und Hiring, wie man es kennt ,auf eine neue evolutionäre Stufe zu heben.“
Dominic denkt und arbeitet unkonventionell. Nach seinem Realschulabschluss arbeitet er zunächst in der Hotellerie und gründet bereits mit 19 Jahren zum ersten Mal.
Seine Erfahrungen daraus und sein Können nach vier Jahren als Recruiter lassen ihn seine Vision des High-Performance-Recruitings schließlich in der Gründung von Recruitment Circle realisieren. Seitdem challenged er nicht nur sein eigenes Tun täglich, sondern ist ein wahrer Motivationsmeister geworden. Denn erfolgreiches Recruiting basiert für Dominic auf Freude, Eigeninitiative und Ausdauer bei der Arbeit.
Wir sind die revolutionäre Weiterentwicklung des Recruitments – die Verbindung ausgewählter Recruitment Unternehmen, die zusammen viel effektiver agieren.